واشنطن دي سي 24/5/2016

أعلن يوم الأربعاء، 25 أيار/ مايو، ممثل عن كير في واشنطن عن تقديم لجنة تكافؤ فرص العمل والمجلس الوطني لعلاقات العمل دعوى قضائية مباشرة على الهواء نيابة عن 15 عامل مسلم، طردوا من مصنع آريانز في ولاية ويسكنسون بعد أن غيّرت الشركة سياسة إقامة الصلاة في مكان العمل.

كما تُقدّم كير أيضا دعاوي قضائية مع لجنة تكافؤ فرص العمل والمجلس الوطني لعلاقات العمل نيابة عن موظفين مسلمين من أصول صومالية الذين يزعمون أن مصنع آريانز يقوم بتسليط سياسات تمييزية ضدهم على أساس الدين أو الأصل والعرق وذلك من خلال تغيير مواقيت الراحة غير المناسبة لمواقيت الصلاة بهدف عدم السماح لهم بأداء شعائرهم الدينية.

فيديو: عمال مسلمين يطردون من صنع آريانز في ولاية ويسكنسون

وقد قدمت كير، جنبا إلى جنب مع مكتب محاماة دنفر، ولجنة تكافؤ فرص العمل ومجلس الوطني لعلاقات شكاوى مماثلة نيابة عن عمال مسلمين في مصنع كارجيل في فورت مورجان، كولورادو.

شاهد: لجنة تكافؤ الفرص ترفع دعوى قضائية نيابة عن عمال صوماليين في كولورادو ضد شركة كارجيل

ويقدم كير كتيبا يحمل عنوان “دليل صاحب العمل حول الممارسات الدينية الإسلامية”، وذلك لمساعدة مديري الشركات في الحصول على فهم أفضل للإسلام والمسلمين.

شاهد: دليل صاحب العمل حول الممارسات الدينية الإسلامية

ويُعّد مجلس العلاقات الإسلامية الأمريكية في ولاية فلوريدا من أكبر المنظمات الداعمة للحريات المدنية الإسلامية في أمريكا. وتتمثل مهمته في تعزيز فهم الإسلام، تشجيع الحوار، حماية الحريات المدنية، دعم المسلمين الأمريكيين وبناء تحالفات تساهم في نشر العدالة وترسيخ مبدأ التفاهم المتبادل.